Ondernemen en verbinden met passie

Pearl Card

fCN netwerk en leadership middag
in samenwerking met How Company
fCN Netwerk Bijeenkomst voor founders en directieleden over resultaatgericht ‘mens-zijn’ Donderdag 13 november 2014 De L’Europe Amsterdam fCN en How Company nodigen je uit voor een ‘weer eens wat anders’ praatje over een onderwerp wat ons allen als leiders dagelijks aangaat:  Het meekrijgen van onze mensen op de werkvloer richting belangrijke doelstellingen. Een verhaal met diepgang met relativerende humor door fCN-lid Edwin Vreedeveld, oprichter van How Company. Deze unieke presentatie, met netwerkmoment na afloop, vindt plaats bij Hotel De L’Europe in  Amsterdam, op donderdag 13 november aanstaande. Je bent welkom vanaf 15.00 uur, het programma eindigt om 18.00 uur. Reageer tijdig, daar er slechts een beperkt aantal plaatsen beschikbaar zijn. RSVP per mail  jerica@founderscarbonlifestyle.com HOW-Company-Logo Tienduizenden boeken zijn wereldwijd al geschreven over Leiderschap. Toch blijft het onderwerp zeer actueel, nu zelfs meer dan ooit. Hoe komt dat, waarom blijven wij steeds zoeken naar antwoorden met betrekking tot dit onderwerp? Omdat we steeds maar weer die onmacht ervaren wanneer zaken niet lopen wanneer wij als ‘baasje’ de zaak willen laten excelleren? Of wellicht omdat we de zaak teveel vanuit onze functie benaderen en te weinig begrijpen wat er aan de ‘andere kant’ tussen de oren gebeurt. Leiderschap gaat helaas nog veel te veel over het mentaal bevatten vanuit een concept of model en te weinig vanuit het besef, “wat is het wat anderen van mij als mens nodig hebben zodat ik mijn bedrijfsdoelstellingen haal. Harder werken maakt het verschil niet meer, wel inzicht in drijfveren van mensen om ons heen. Wat zijn de redenen dat mensen, wij dus ook, blijven hangen in drogredenen? Er is geen betere leiderschap leerschool om hierachter te komen dan eerst bij onszelf te rade te gaan… Edwin Vreedeveld Edwin Vreedeveld (1958) is oprichter en partner van How Company en een veel gevraagd spreker op (internationale) congressen, waar hij toehoorders op zijn eigen wijze inspireert op het vlak van leiderschap. Het liefst omschrijft hij zichzelf als ‘levensondernemer’, hetgeen veel – zo niet alles – zegt over hoe Edwin in het (professionele) leven staat: ongedwongen zichzelf en zonder vooroordelen treedt hij het leven in alle openheid en nieuwsgierigheid tegemoet. Die houding, weet Edwin uit ervaring, maakt de weg vrij voor structurele ontwikkeling en slaat het snelst en effectiefst de brug naar een succesvolle samenwerking met anderen. Wat hem voornamelijk drijft als mens en trainer is de wetenschap en zijn ervaring dat mensen veel meer uit zichzelf kunnen halen door op eenvoudige wijze anders naar hun leven te kijken. How Company richt zich op personen en organisaties die het aanwezige menselijke potentieel aanzienlijk beter willen benutten zodat doelstellingen sneller en succesvoller gerealiseerd kunnen worden. Een aantal fCN-leden heeft al tot volle tevredenheid gebruik gemaakt van How Company. Zij boekten betere resultaten, hebben nu een beter inzicht en vaak ook (nog) meer plezier in hun werk.

Impressions

  • 3
  • 3
Pearl Card

Meer Events